Dossier. Âge, conditions, contrats... quels sont les droits autour du job d'été ?

Alors que l'été s'approche de plus en plus et que de nombreux salons de l'emploi saisonnier sont organisés un peu partout, à destination des jeunes notamment pour qui cela sera peut-être le premier emploi, la rédaction vous propose un petit focus sur les droits autour de ces jobs d'été. A quel âge peut-on commencer à travailler ? Quel contrat signer ? Combien d'heures peut-on travailler ?

Que ce soit du babysitting, à l’accueil d’un camping, dans le commerce, dans l’hôtellerie restauration, en centre de loisirs ou encore en agriculture , un job d'été est un emploi comme un autre, il est donc soumis au droit du travail. En ce sens, il convient de respecter certaines règles comme :