Météo du mardi 20 septembre. 60% des collectivités locales rencontrent des difficultés de recrutement

Après deux ans de crise sanitaire, les collectivités locales semblent avoir réussi à maintenir, et même améliorer, le climat social au sein de leurs équipes. Elles ont porté leur attention sur les conditions d’exercice de leurs agents et ont proposé des accords portant notamment sur le télétravail ou la revalorisation des salaires. Parallèlement, les difficultés de recrutement s’intensifient et la concurrence avec le secteur privé s'accroît.

Le Baromètre RH 2022 des collectivités locales, réalisé par le Pôle public du groupe Randstad France, en partenariat avec Villes de France, Intercommunalités de France, l’ANDRHDT, l’ADGCF, le SNDGCT et la Gazette des Communes, met en lumière ces priorités RH à court, moyen et long terme. Après le pic de morosité relevé en 2021, l'optimisme revient…