25 mars 2026 à Saumur. 11e édition du forum Jobs d’été

L’Info Jeunes de Saumur, qui accompagne tout au long de l’année les jeunes dans leurs recherche d’emploi, organise un forum Jobs d’été le mercredi 25 mars 2026. Cette onzième édition aura lieu au pôle régional de formations « Le Plus », 80 rue des Iles, 49400 Saumur. Incontournable, cette opération marque le lancement de la course aux jobs pour les jeunes saumurois. Que ce soit pour financer leurs vacances ou leurs études, ou pour acquérir une expérience et enrichir leur CV, les étudiants sont toujours nombreux à rechercher un emploi pour la période estivale. Plusieurs secteurs recherchent actuellement des travailleurs saisonniers : tourisme, restaura tion, hôtellerie, aide à domicile, agriculture, entretien… En organisant le forum Jobs d’été au Campus Le Plus, l’Info Jeunes de Saumur souhaite mettre en relation ces jeunes et ces recruteurs. En effet, en plus de consulter sur place les offres d’emploi, cet évènement permettra aux jeunes à partir de 16 ans d’être mis en contact direct avec les employeurs présents dont la Ville de Saumur et la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire. 250 offres d’emploi saisonnier dans des domaines variés (aide à la personne, animation, propreté, assistance téléphonique, restauration …) seront proposées. Des documents sur la préparation des entretiens d’embauche, Cv, lettre de motivation seront mis à disposition pour les aider dans leurs démarches. Cette journée sera aussi l’occasion d’informer les jeunes sur la législation du travail et les dispositifs de mobilité. Ainsi, tout est ainsi mis en œuvre pour faciliter une première rencontre entre les jeunes en recherche d’emploi pour les vacances et les employeurs saumurois ayant besoin de personnels pour l’été. « Destinée à un large public de jeunes saumurois, âgés de 16 ans et plus, cette opération rencontre un large succès et mobilise de nombreux jeunes avec la participation de nombreux employeurs locaux. Cette opération permet aux jeunes : d’être mis en relation directe avec des employeurs, de bénéficier de conseils en matière de rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, de consulter des offres d’emploi, de trouver des informations sur la législation du travail. Elle cherche ainsi à faciliter leur accès à un emploi estival et à contribuer à leur parcours de vie par une indépendance financière, la découverte du monde professionnel et l’acquisition d’une première expérience. Elle permet également aux employeurs de s’engager dans une politique de recrutement de proximité. La réussite de cette action repose sur la qualité des partenariats mis en œuvre localement avec l’ensemble des acteurs mobilisés tant autour de l’emploi qu’auprès des jeunes », souligne l’Info Jeunes.