Saumur. Ces personnes en recherche d’emploi ont pu retrouver de l’estime de soi pour tenter de décrocher un travail

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Maine-et-Loire et France Travail se sont une nouvelle fois associés sur l’action Estim Emploi, un dispositif d’accompagnement pour favoriser le retour à l’emploi. Il s’agit d’un dispositif pensé localement par l’agence France Travail de Saumur en partenariat avec la CCI qui a été lancé pour la première fois l’an dernier. Depuis le 24 mars 2026, un peu plus d’une vingtaine de personnes éloignées de l’emploi (jeunes en recherche d’emploi, publics en insertion, bénéficiaires du RSA ou demandeurs d’emploi accompagnés par France Travail) sont entrées dans le dispositif innovant Estim Emploi. « Ces personnes ont été identifiées par France Travail et nous leur avons proposé ce dispositif », souligne Pascal Carron, accompagnant global à France Travail à l’initiative du projet avec d’autres collègues. Pendant près d’un mois, les participants ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé : « coaching confiance, ateliers de gestion du stress, simulations d’entretiens avec des professionnels, relooking vestimentaire, conseils coiffure et esthétique. Autant de leviers pour travailler l’image professionnelle et lever les freins à l’emploi », détaille Manuella Latorre, psychologue du travail à France Travail Saumur qui a accompagné les personnes dans ce programme. Pour Maryline Chalon, conseillère à France Travail également à l’origine d’Estime Emploi : « L’objectif est de trouver tous les leviers qui peuvent freiner l’accès à l’emploi. Pour ce faire, nous les avons accompagnés tout au long de ces dernières semaines sur différents aspects aussi bien visuels que psychologique allant du diagnostic capillaire, à l’essayage de tenue aux simulations d’entretien en passant même par des essayages de sous-vêtements en partenariat avec la boutique Rouge-Gorge. Cela peut sembler anodin, mais pour beaucoup de femmes, c’est déjà un premier pas pour retrouver confiance ».

Le point d’orgue ce mercredi

Pour clôturer l’édition 2026, une journée évènement était organisée dans les locaux de la CCI de Maine-et-Loire à Saumur ce mercredi 6 mai. Ils ont débuté la journée par un moment de coiffure, taillage de barbe et coloration, ainsi que par un atelier de sophrologie par les apprentis en coiffure du Square Balzac. Puis ils y ont pu profiter d’une collation sous forme d’un buffet apéritif déjeunatoire réalisé par les CAP 2^e année en cuisine et en commercialisation et services en hôtel café restaurant. De quoi se mettre en bonne situation pour l’après-midi où un job dating était organisé avec 9 entreprises, agences d’intérim ou centre de formation du territoire pour tenter de décrocher un emploi dans l’hôtellerie restauration, la santé, l’agriculture, l’aide à domicile ou autre : Hôtel le Londres, O2, la Mairie de Saumur, GEIQ Santé Social, Randstad inhouse, IDEE Intérim, Edgard Pisani, Safran, Charwama. En plus de permettre à ces 21 personnes de retourner vers l’emploi, ce dispositif permet aux apprentis de la CCI de se former en étant confrontés à des situations concrètes et réelles de travail. « Cela nous permet par exemple de travailler sur le buffet que nous ne pouvons pas pratiquer souvent pour les élèves en cuisine comme ceux en service dont cela fait partie de la formation et du diplôme. Cela peut aussi leur montrer une autre facette du métier et leur donner envie de s’orienter vers le traiteur, le banquet séminaire… », souligne Aurianne Faddoul, formatrice en hôtellerie.

Favoriser l’insertion professionnelle durable

In fine, à travers Estim’Emploi, France Travail et la CCI 49 poursuivent un objectif commun : favoriser l’insertion professionnelle durable en s’appuyant sur les entreprises du territoire et sur une approche humaine, valorisante et concrète. L’an dernier, 13 participants avaient intégré la première édition et 5 avaient pu retourner vers l’emploi et deux en formation. « Les autres ont pu se doter de nouveaux outils et de plus de confiance pour poursuivre leur parcours vers l’emploi », selon Pascal Carron. Pour Alexandre Guilpain, directeur de l’agence France Travail : « il est essentiel que les acteurs de l’emploi et de la formation en lien avec les entreprises d’un territoire continuent de travailler main dans la main pour accompagner au mieux les personnes et tenter de trouver les freins rencontrés : mobilité, situation familiale, formation, santé, handicap… Il faut pour cela maintenir le dialogue et des actions communes comme celle-ci. De telles actions, pour les demandeurs d’emploi, permettent de se remettre le pied à l’étrier, d’entrer dans une dynamique et on observe souvent dans les 6 mois qui suivent des retombées concrètes : retour à l’emploi, mise à jour du CV, entretiens… C’est la traduction concrète des actions que nous menons au quotidien pour favoriser l’emploi de tous. » A noter que cette action a pu se dérouler grâce au financement et au soutien de la sous-préfecture de Saumur et de la participation financière des entreprisse France Champignons et RTN Goetti grâce à la mobilisation du fonds de revitalisation. Les fonds de revitalisation permettent aux TPE et PME de financer une partie de leurs investissements productifs ou en transition écologique tout en soutenant la création d’emplois pérennes sur le territoire.