Saumur. Huit alternants de cette entreprise s’engagent pour les héros discrets de l’Œuvre des Pupilles des Sapeurs-Pompiers (ODP)

Depuis plus de 65 ans, Unil Opal conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants performants et services connexes pour tous les usages des professionnels multisectoriels et des Marques Distributeurs. Implantée sur 5 sites français, au berceau historique situé à Saumur, l’industriel est présent sur plus de 65 pays. L’entreprise représente près de 10% de la production française. Sans financement initial, huit jeunes alternants au sein de l’entreprise ont fait preuve d’audace et d’ingéniosité pour mobiliser autour de leur projet. Six mois d’engagement, de créativité et de persévérance ont abouti à la remise d’un chèque de 1 320 € à l’ODP, lors d’une cérémonie en présence de Régis Bremond, Délégué Départemental de l’association. Pour rassembler les fonds nécessaires, les jeunes talents ont imaginé des initiatives variées, impliquant l’ensemble des équipes de l’entreprise ainsi que des acteurs du bassin saumurois. Une cagnotte en ligne a également permis d’amplifier leur élan solidaire.

Une aventure formatrice et fédératrice

Elle leur a permis d’apprendre à conduire un projet, convaincre des partenaires, travailler en équipe et fédérer autour d’une cause d’intérêt général. Au-delà du résultat, c’est une véritable expérience humaine et collective qui a marqué cette aventure : Les alternants témoignent : « Ce projet nous a beaucoup apporté, autant humainement que professionnellement. Il nous a appris à avancer ensemble, à nous faire confiance et à donner le meilleur de nous-mêmes pour une belle cause. Nous sommes très fiers de ce que nous avons accompli et reconnaissants envers Unil Opal de nous avoir permis de vivre une expérience aussi enrichissante. » Pour l’entreprise, Eric Thomas, Directeur des Sites précise : « En six mois, nos alternants ont démontré qu’avec de l’engagement, de la créativité et l’envie d’agir, il est possible de fédérer tout un territoire autour d’une cause solidaire. » Nadia Le Moël, Responsable Ressources Humaines conclut : « Ce projet solidaire a démontré quelque chose de rare : il a mélangé les générations, les métiers et nos établissements. Tout le monde y a trouvé un sens. Il a révélé de belles qualités chez nos alternants et renforcé la cohésion de nos équipes. »