Dossier. Revalorisation exceptionnelle de 1,9 % de l’assurance chômage et de solidarité au 1er avril 2023

Au 1er avril 2023, l'allocation d'assurance chômage, ou allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), connaît une revalorisation exceptionnelle de 1,9 % en lien avec la hausse des prix. Près de 2 millions d’allocataires sont concernés par cette mesure.

Suite à un décret du 30 mars 2023, les allocations d’assurance chômage sont revalorisées de 1,9 % à compter du 1er avril 2023. Cette augmentation exceptionnelle a été décidée par l’Unédic en concertation avec les organisations patronales et syndicales, en raison du taux d’inflation élevé (5,6 % en février d’après l’Insee). Depuis la création du système d’assurance chômage en 1958, l’allocation est réévaluée chaque année au 1er juillet. Pour rappel, la dernière revalorisation de juillet 2022 était de 2,9 %. L’Unédic indique que la revalorisation annuelle a été en moyenne de 1,1 % lors des 5 dernières années. Les nouveaux montants de l’ARE sont donc :
– Le montant de la partie fixe de l’allocation passe de 12,47 € à 12,71 € brut par jour. Il s’ajoute à la partie proportionnelle de l’allocation ;
– Le montant de l’allocation minimale passe de 30,42 € à 31 € brut par jour ;
– Le seuil minimum de l’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (ARE-F) passe de 21,78 € à 22,19 € brut par jour.

Demandeurs d’emploi concernés par la dégressivité des allocations

Le salaire de référence à partir duquel s’applique la dégressivité passe à 156,70 €/jour, soit 4 766 €/mois. Dans tous les cas, l’allocation après dégressivité ne pourra pas être inférieure à 89,32 € brut par jour, soit environ 2 679 € brut pour un mois de 30 jours. La revalorisation de l’allocation minimale et de la partie fixe s’applique à l’ensemble des allocataires concernés par ces paramètres dès le premier jour de leur revalorisation. La revalorisation de 1,9 % s’applique également aux salaires journaliers de référence (SJR) et bénéficie aux allocataires présents au 1er avril 2023 et dont la dernière fin de contrat de travail ayant conduit à l’ouverture de droits est intervenue au plus tard 6 mois auparavant. Cela représente environ 1 720 000 millions de personnes. Pour environ 260 000 allocataires, seule la revalorisation de la partie fixe s’applique.

Revalorisation des allocations de solidarité

L’allocation de solidarité spécifique (ASS) : L’allocation spécifique de solidarité est une allocation qui peut prendre le relais de l’allocation d’aide au retour à l’emploi quand les droits à l’allocation ARE se terminent. Elle passe à 18,17 € par jour (9,09 €/jour pour Mayotte). Le plafond de ressources pris en compte pour l’ASS est désormais fixé à : 1 271,90 € pour une personne seule (636,30 € pour Mayotte) ; 1 998,70 € pour un couple (999,90 € pour Mayotte).

L’allocation équivalent retraite (AER): L’allocation équivalent retraite est une allocation accordée par Pôle Emploi pour les personnes en recherche d’emploi et qui n’ont pas encore atteint l’âge de la retraite, mais qui disposent du nombre de trimestres leur permettant de bénéficier d’une retraite à taux plein. Son montant est de 39,28 €/jour.

L’allocation temporaire d’attente (ATA) : L’allocation temporaire d’attente (ATA) procure un revenu à certaines personnes non couvertes par l’allocation chômage ou par d’autres minima sociaux, dans l’attente de leur réinsertion (elle a cessé d’être attribuée à compter du 1er septembre 2017, seules les personnes bénéficiaires de l’ATA avant cette date continuent de la percevoir). Son montant est de 12,80 €/jour.

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