Météo du weekend de Pâques. 2 Français sur 3 déclarent que travailler 4 jours par semaine les aiderait à mieux tenir jusqu’à la retraite

Alors que les français sont appelés à travailler plus longtemps, Talent.com, spécialiste du marché de l’emploi et du recrutement dans le monde (présent dans 77 pays), a interrogé 1 010 actifs français pour connaître leur opinion sur la semaine de quatre jours.

Les Français fainéants ? Pas vraiment. Selon le sondage mené par Talent.com, plus d’un tiers d’entre eux déclare travailler plus de 5 heures supplémentaires par semaine (35%) dont 13% plus de 10 heures. Par conséquent, plus de la moitié des salariés se sentent surchargés au travail (57%). C’est peut-être ce qui pourrait expliquer pourquoi 9 français sur 10 sont intéressés par rejoindre une entreprise qui propose une semaine de 4 jours. En effet, pour 7 actifs sur 10 l’avantage principal d’une semaine de travail de 4 jours résiderait dans un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une amélioration du bien-être (54%), une réduction du stress pour un tiers d’entre eux (32%) voire une augmentation de la satisfaction au travail pour un quart des répondants (24%).

La semaine de 4 jours dans le Top 3 des avantages professionnels

C’est aussi peut-être pourquoi la semaine de 4 jours arrive dans le top 3 des avantages professionnels dont les salariés souhaiteraient le plus bénéficier. Parmi les avantages que les entreprises devraient proposer, les primes, comme l’intéressement ou la participation, sont citées par un tiers des travailleurs (33%). Vient ensuite la semaine de travail de 4 jours (22%), des jours de congés supplémentaires (13%) et une très bonne mutuelle (12%). Le fait de pouvoir travailler totalement à distance est cité en dernier. Chez les 25-34 ans, la quasi-totalité est séduite par l’idée de rejoindre une entreprise qui propose de travailler 4 jours seulement (94%). L’intérêt pour cette semaine réduite est égal quels que soient les secteurs ou les types d’entreprises où travaillent les répondants.

Travailler moins pour se sentir mieux…

Autre bienfait à mettre au crédit d’une réduction de jours passés à travailler : une meilleure santé. En effet, trois quarts des sondés pensent qu’une semaine de travail de 4 jours pourrait améliorer leur santé (74%). Près de la moitié estime que ça leur donnerait plus de temps pour une activité physique (45%), 4 salariés sur 10 indiquent que cela contribuerait à diminuer leur stress. Plus intéressant encore dans le contexte socio-économique actuel en France, deux tiers des interrogés déclarent que cela les aiderait davantage à tenir jusqu’à la retraite (66%). Seuls 10% jugent que des journées de travail plus longues les fatigueraient plus physiquement.

… mais attention aux effets de bord

Cependant, alors qu’un salarié sur cinq ne trouve aucun inconvénient dans la mise en place d’un tel dispositif (20%), certains y détectent des complications dans le cadre de leurs missions au quotidien. Un tiers des sondés redoute que cela engendre un conflit d’horaires entre tous les collaborateurs de l’entreprise, un quart a peur que leurs objectifs soient inatteignables, ou que les attentes de leur hiérarchie soient de fait irréalistes en quatre jours de travail (26%). Enfin, d’autres craignent une potentielle dégradation de la satisfaction clients (18%).

Un dispositif d’avenir dans le monde des entreprises

La semaine de 4 jours pourrait devenir un nouvel atout de la marque employeur. Précisément, un quart des salariés confesse que sa mise en place deviendra inévitable pour les entreprises, afin de fidéliser ou recruter leurs talents, et 41% pensent qu’il est probable que beaucoup d’employeurs proposent ce dispositif à l’avenir. Seuls 8% répondent que ce n’est qu’un simple effet de mode de 2023. Quoi qu’il en soit, si les recruteurs décidaient de déployer la semaine de 4 jours au sein de leurs organisations, 60% des sondés avertissent qu’ils ne seraient pas du tout prêts à réduire leur salaire. Un quart d’entre eux tout de même accepterait moins de 10% de baisse de leur rémunération nette et 15% concèderaient une réduction de plus de 10%. En revanche, 61% des 18-24 ans consentiraient, eux, à une réduction de salaire pour travailler 4 jours par semaine.

Côté météo

Samedi, le ciel sera dégagé tout au long de la journée. Il fera 6 à 7 degrés le matin, 15 degrés l’après-midi, 12 degrés le soir.
Dimanche, le temps sera brumeux le matin et le soir. Il se dégagera durant quelques heures l’après-midi. Il fera 4 à 5 degrés le matin, 16 l’après-midi et le soir.
Lundi, le temps sera plus dégradé avec un ciel nuageux tout au long de la journée. Un épisode pluvieux passera sur l’Anjou dans l’après-midi et le soir d’ouest en est. Il fera 9 degrés le matin, 15 en journée et 13 degrés le soir.
Mardi, le temps sera nuageux tout au long de la journée. Il fera 9 degrés le matin et 14 degrés l’après-midi et le soir.

Samedi

Dimanche

Lundi

Mardi

Commentaires 1

  1. un problème de taille says:

    le problème n’est pas de travailler que 4 jours par semaine , c’est quel jour de la semaine ? autant dans les entreprises c’est possible , autant dans d’autres métiers c’est pratiquement impossible voir les commerces , les hôtels et restaurants , tout ce qui concerne les loisirs , sinon , à quoi ça va servir d’avoir 3 jours le we ? si personne ne veut se sacrifier pour les autres ?!!!!

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Les commentaires sont limités à 500 caractères.
Le Kiosque renforce sa veille : Les commentaires ne seront pas corrigés. Ceux comportant des mots grossiers ou portant atteinte à l'intégrité des individus n'étant pas publics ne seront pas publiés. La courtoisie n'empêche pas la libre expression, nous vous rappelons aussi que le débat s'enrichit d'idées et non de critiques aux personnes. Vous pouvez aussi nous adresser un article, une réflexion, une pensée,... que nous publierons en courrier du lecteur.
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?