Pays de la Loire : une croissance de 15% des offres d’emploi en 2023

Pour ce qui est du contexte national tout d’abord : Après un premier semestre euphorique avec 17% de croissance par rapport à 2022, le marché de l’emploi au second semestre a connu un ralentissement de la dynamique des recrutements. Dans un contexte d’incertitudes et de croissance économique ralentie, les derniers mois de l’année ont affiché une hausse de 8,5%. Tout au long de l’année 2023, les entreprises ont continué de recruter majoritairement pour des remplacements mais également pour des créations de postes (+138 000 emplois supplémentaires au 3ème trimestre 2023 comparé au 3ème trimestre 2022, source DARES), en favorisant les offres en CDI qui ont fortement augmenté post crise sanitaire. Selon HelloWork ces contrats pérennes représentent 46% des offres (en progression de +26% par rapport à 2022) et dépassent les quatre millions d’offres diffusées tandis que les offres d’emploi en CDD constituent 9% des offres publiées (en très légère hausse de 1%). L’alternance représente 2,8% des offres (270 000), en très forte augmentation par rapport à l’an passé (+27%) – soutenue par les pouvoirs publics depuis 2020. L’intérim, quant à lui, progresse de 4% avec plus de quatre millions d’offres d’emploi (42% du total des offres) publiées sur la plateforme de recrutement avec une tendance baissière sur le dernier trimestre. « Dans le prolongement de 2022, les entreprises ont embauché à des niveaux records en 2023, confirmant leurs ambitions de se développer dans un contexte de fort turn over (démissions et ruptures conventionnelles). Toutefois, avec une croissance de volume d’offres d’emploi de +8,5% sur les derniers mois de l’année, la phase d’euphorie est passée, le marché de l’emploi navigue désormais autour de l’équilibre du fait du contexte économique » explique David Beaurepaire, Directeur Délégué de HelloWork. « En complément le gel du marché de l’immobilier va pour partie limiter certains mouvements professionnels et donc certains recrutements visant à remplacer les personnes sur le départ ».

Pays de la Loire, 4e région la plus dynamique

Côté localisation, la région Ile-de-France tient le haut du pavé et concentre 16% du volume national des offres d’emploi diffusées sur hellowork.com. Suivent les régions Auvergne-Rhône-Alpes (14% des offres) puis les Pays de la Loire et la Nouvelle-Aquitaine (10% des offres). Les offres d’emploi tous contrats confondus sont concentrées à Nantes (21%), qui affiche une belle dynamique de 16% par rapport à 2022. Pour autant, d’autres communautés d’agglomération affichent des augmentations importantes par rapport à l’année dernière. Sur les un peu plus de 1 million d’offres d’emploi on en dénombre 26 904 sur la communauté d’agglomération Saumur Val de Loire, qui arrive en 10^e position des territoires ligériens les plus dynamiques.

Le top des métiers qui recrutent le plus en CDI, Alternance, CDD et Intérim en Pays de la Loire

En ce qui concerne les professions, c’est dans la production et de la maintenance que les postes sont très recherchés (plus de 73 000 offres). Les métiers de comptabilité, gestion, finance et audit recrutent aussi, avec plus de 48 000 offres publiées sur la plateforme. Les métiers de commercial arrivent en troisième position : plus de 44 000 offres sont publiées sur la plateforme. Dans l’intérim, ce sont les métiers de la production et de la maintenance qui ont publié le plus d’offres en Pays de la Loire, viennent ensuite ceux du comptabilité, gestion, finance et audit.